Ich durfte im Rahmen eines Crossmentoring-Programmes Bernadette Spießberger als Mentorin kennen lernen. Meine anfänglich eher skeptische Haltung darüber, ob ich aus diesem Mentoring tatsächlich etwas für mich mitnehmen kann, verwandelte sich bereits nach dem Ersten Treffen ins komplette Gegenteil.

Mit einigen Themen und Problemen im Gepäck suchte ich nach Ratschlägen mit diesen umzugehen und wurde nicht enttäuscht: mit Bernadettes Hilfe konnte ich mich weiterentwickeln, Situationen und mich selbst hinterfragen sowie praktische Vorschläge und Hilfestellungen mitnehmen. Beeindruckt hat mich hier, dass man merkt, wie Erfahren Bernadette ist und dass sie alle Theorien und Bücher zum Management und so viel mehr kennt: die Ratschläge und Hilfestellungen sind aber nicht nur leere Floskeln, die aus Büchern kopiert wurden, sondern kommen von Herzen und sind immer genau der Situation angepasst.

Genau das sehe ich als eine ihrer großen Stärken: losgelöst von stumpfen nichtssagenden Sprüchen gibt es ehrliches, praktisch umsetzbares und der Person und Situation angepasste Ratschläge. Nach jedem Termin mit Bernadette ging ich mit vollem Kopf nach Hause: neue Ideen, andere Sichtweisen sowie praktische Handlungsmöglichkeiten warteten darauf genutzt und umgesetzt zu werden.

Jedem, der bereit ist, sich selbst und gewohnte Handlungsweisen sowie Glaubenssätze zu hinterfragen um sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln kann ich ein Coaching mit Bernadette wärmstens ans Herz legen.

• Dr. Katharina Zielke (Coachee)